Med ett enormt presidentval på gång frågade vi fjäderfäpresidenter runt om i landet om deras jobb, vad som gör en bra president och att dela deras organisation.
Mark Podgwaite, ordförande för American Poultry Association
Dina arbetsuppgifter:Främja och framgångsrikt driva den äldsta boskapsorganisationen i Nordamerika. Assisterar vid olika andra fjäderfärelaterade möten, evenemang och utställningar. Är ansvarig för genomförandet av styrelsemöten och bolagsstämmor samt är den enda tolken av föreningens stadgar och stadgar när de inte är sammanträdda.
Ideal president:Lyssnar på och beaktar åsikterna från föreningens styrelse och dess medlemmar. En förening existerar inte utan medlemmar och deras intressen ska tillvaratas. Främjar föreningen vid varje tillfälle och tror helhjärtat på dess uppdrag och kärnvärden.
Din organisation:Att främja och skydda den standarduppfödda fjäderfäindustrin. För detta ändamål:publicerar vi American Standard of Perfection med ras- och sortbeskrivningar för alla erkända renrasiga höns. Sedan 1874 är APA dessutom den bästa organisationen för allt som rör standarduppfödda fjäderfä. Vi är medlemscentrerade, teknologibetjänande och progressiva. Vi tror på vikten av vårt medlemskap och att tillgodose dess behov.
John E. Starkey, PE, president för U.S. Fjäderfä &Äggförening
Dina arbetsuppgifter:Övervaka implementeringen av våra olika program inom utbildning och forskning för att stödja fjäderfäindustrin inom följande utvecklade programområden:forskning, utbildning, miljö, anställdas säkerhet och hälsa, livsmedelssäkerhet och mänskliga resurser. Även om de är inriktade på det kommersiella intresset, skulle flera av dessa områden, särskilt forskning (t.ex. sjukdomsförebyggande och kontroll, förbättrad djurvälfärd, förbättrad livsmedelssäkerhet, etc.) tillämpas på bakgårdsfjäderfä. Värd för vårt signaturevenemang:International Poultry Expo.
Idealisk president:Det är enkelt – att ha ett bra team att arbeta med här på U.S. Poultry &Egg Association, och en bra styrelse för att ge insikter och råd om branschfrågor och möjligheter som vi bör ta itu med.
Din organisation:Vi visar i stort sett all utrustning och tjänster som används inom den kommersiella industrin, varav mycket kan anpassas till mindre verksamheter. Medlemmar har tillgång till en mängd olika publikationer, forskningsrapporter och branschnyheter.
Don McIntyre, ordförande för Poultry Science Association
Dina arbetsuppgifter:Övervakar organisationens välfärd och hållbarhet. Detta inkluderar tillsyn över personalen, ekonomi, PSA-journaler; Fjäderfävetenskap och The Journal of Applied Poultry Research, och vår årliga konferens; med ledning och stöd från styrelsen och medlemmarna.
Ideal president:Man måste vara en god lyssnare, pålitlig, diplomatisk och framför allt ha förmågan att fatta beslut för medlemskapet och försvara dessa beslut om det behövs.
Din organisation:PSA är en global, kulturellt mångfaldig organisation som ägnar sig åt att främja fjäderfävetenskapen, fjäderfäindustrin genom forskning och främjande av karriärer inom fjäderfävetenskap för människor med alla bakgrunder och intressen. Vi är bara lika starka som våra medlemmar och för att vara effektiva i att utveckla fjäderfävetenskapen behöver vi medlemsvägledning och bidrag från alla områden inom fjäderfäindustrin.
Jean Ribbeck, ordförande för Ameraucana Breeders Club
Dina arbetsuppgifter:Främja rasen och klubben. Som ordförande styr jag diskussionstonen på ett positivt sätt. Jag slappnar av när saker ska göras.
Ideal president:Måste ha en sann kärlek till rasen och tjockskinn. På fjäderfäklubbar, ungefär som i livet, kommer det alltid att finnas högljudda klagande och tystlåtna personer. Sök upp de tysta görarna för att bygga ett bra team. Innan du är en ledare handlar framgång om att växa dig själv. När du blir ledare handlar framgång om att växa andra. För att bli framgångsrik som president behöver du en bra sekreterare och styrelsemedlemmar som arbetar outtröttligt för att främja rasen tillsammans med dig.
Din organisation:Vi växer med stormsteg. Vi är fast beslutna att ge våra medlemmar ny teknik, utbildning om rasen och möjligheter att visa, sälja och marknadsföra Ameraucanas. Vi har nyligen lagt till en ny färgvariant, självblå, med APA. Vi är dedikerade till att främja Ameraucana-rasen och är mycket aktiva på sociala medier och har en fantastisk grupp medlemmar både nya och gamla som älskar rasen.
Paige Kleckner, ordförande för American Silkie Bantam Club
Dina plikter:Jag säkerställer att konstitutionen och stadgarna genomförs korrekt och att de andra tjänstemännen i American SilkieBantam Club fullgör sina tilldelade uppgifter. När varje styrelsemedlem fullgör sina uppgifter fungerar klubben som avsett.
Idealisk president:Att vara lättillgänglig för alla behov som klubben och dess medlemmar har. Jag är alltid villig att hjälpa till med alla frågor och funderingar som våra medlemmar kan ha, och jag tar mig tid att mentormedlemmar eller vid behov hänvisa dem till andra uppfödare som kommer att hjälpa till att vägleda specifika sorter av silkes. Att kommunicera och uppdatera klubben och fokusera på vårt juniormedlemskap och vårt program är också viktigt.
Din organisation:Vi erbjuder många former av mentorskap för att hjälpa dig växa. Våra styrelsemedlemmar är själva erfarna uppfödare och utställare som tar sig tid att skriva informativa och pedagogiska artiklar i de nyhetsbrev som skickas ut till våra medlemmar varje kvartal samt ställer sig till förfogande för medlemmarnas frågor. Vi har utmärkta utmärkelser som livstidsprestation.
Chadwick Satterfield, ordförande för Belgian Bearded d’Anvers Club of America
Dina arbetsuppgifter:Se till att organisationen fungerar smidigt och att rasen främjas. Jag genomför möten på Nationella evenemang.
Ideal president:En bra ledare är någon som inte är rädd för att lyssna på medlemmarna i klubben
Din organisation:För att främja rasen, skaffa kunskap från erfarna uppfödare.
Benjamin Janicki, ordförande för American Buttercup Club
Dina arbetsuppgifter:Fungera som chef för allmänhetens uppsökande verksamhet och vägleda klubbens riktning. Jag arbetar nära de andra tjänstemännen för att underhålla webbplatsen och hålla medlemmarna anslutna till uppfödarkatalogen, nyhetsbrev, klubbmöten och Facebook-gruppen.
Idealpresident:Demonstrerar engagemang för att utveckla både rasen och klubben och upprätthåller kommunikationen med officerare och medlemmar. Det är kritiskt att visa en ledarstil som både engagerar erfarna uppfödare och välkomnar nya människor till rasen.
Din organisation:Sällsynta raser är i stort behov av fler uppfödare för att bevara och utveckla rasen. Smörblommor har många unika egenskaper att ta hänsyn till, och för närvarande finns det väldigt lite publicerad information. Det är avgörande för seriösa uppfödare att dela information, erfarenhet och blodslinjer för att avancera och marknadsföra rasen i både stora höns- och dvärghönsformer. Vi arrangerar klubbträffar på utställningar över hela landet där uppfödare kan träffas personligen och jämföra bestånd. Genom att hålla vår kommunikation online har vi kunnat göra våra medlemskostnader helt gratis.
Mackenzie Grove-Hager, president för Dominique Club of America
Dina arbetsuppgifter:Att vara ett ansikte utåt för klubben. Jag leder våra styrelsemöten, övervakar styrelsen och deras uppgifter och erbjuder allt nödvändigt stöd, deltar i så många av showerna som möjligt, når ut till klubbpartners och sponsorer, organiserar vårt årliga klubbmöte på vårt nationella möte och så vidare.
Idealpresident:Var en aktiv och passionerad person i medlemskapet. En president måste vara involverad i klubbmedlemskapet. De måste vara engagerande, snälla och en skicklig diplomat. Det måste finnas en förståelse för vad klubben behöver och vad medlemskapet vill ha samtidigt som etiken och standarden för klubben och dess ras bevaras. En president måste också vara redo att stå upp för medlemskapet och se till att deras röst hörs av styrelsen även om presidenten inte har någon röst. Presidenten måste vara respektfull och vänlig.
Din organisation:Vi har ett mycket välkomnande medlemskap och styrelse, ett fantastiskt kvartalsvis nyhetsbrev, ett starkt stöd för de uppfödare som ställer ut och en passionerad kärna som är dedikerad till att bevara denna historiska ras i både dess stora fågel- och dvärghönsstorlekar. Vi är en mångårig rasklubb och håller fast vid sina kärnvärden och övertygelser om bevarandet av Dominique-kycklingen.
Cindy Gibson, ordförande för Guinea Fowl International
Dina arbetsuppgifter:Huvudvolontär. Jag är också huvudtalesman och representerar Guinea Fowl International vid evenemang, taltillfällen och online på Guinea-relaterade sidor och forum.
Idealpresident:Rekrytera fantastiska människor och låta dem göra sitt.
Din organisation:Guineauppfödning ökar i USA som ett medel för organisk skadedjursbekämpning, men arten missförstås ofta och människor blir frustrerade eller misslyckas till och med att upprätthålla en flock guinea. Guinea Fowl International bildades för att samla in och dela information från fjäderfäforskare, fågelveterinärer och några av de största uppfödarna och flockskötarna på bakgården och sedan för att få ut den korrekta informationen till människor som vill lägga till pärlhöns till sina egenskaper.
Bob Choate, ordförande för Old English Game Club of America
Dina uppgifter:Att presidera över möten och hjälpa till att vägleda klubben. Att övervaka eventuella problem och hjälpa till med nya idéer.
Ideal president:Var en ledare – främja rasen och klubben hela tiden.
Din organisation:Lär andra om rasen. Lär dig av att umgås med sina medlemmar och från våra nyhetsbrev.
Kaylyn Lund, VD för National Call Breeders of America
Dina arbetsuppgifter:Agera som styrelseordförande, se till att stadgarna/stadgarna följs under all klubbverksamhet, underhålla NCBA-webbplatsen och leda möten.
Ideal president:Är organiserad, hängiven och tålmodig. För att ha en ledarroll måste du vara extremt dedikerad till din ras och till organisationen. Tålamodet är stort.
Din organisation:Vårt årliga nationella möte inkluderar en lotteri, auktion med levande fåglar och klubbprodukter. Vi ger ut tre till fyra nyhetsbrev varje år och en årsbok för slutet av året. Vi erbjuder mycket litteratur. Vår organisation är en perfekt blandning av "gammaldags" undervisning och "nybörjare" lärande.
