"Rosenindustrin flyttade från kusten. Det hade hänt länge, men det kom till den punkt att vi inte kunde konkurrera med priset på importerade rosor, ” minns Pinchbeck. Gården startades av hans farfar och farfar redan 1929, och var en av de sista anläggningarna i en stad som en gång skröt med mer än 100 arbetande gårdar.
Pinchbeck säger att en gammal collegevän med en son inom autismspektrumet frågade honom om han kunde komma med idén om att använda gården för yrkesutbildning efter att ha fått veta om Pinchbecks planer på att lägga ner verksamheten. "Det var så det hela började, ” säger Pinchbeck.
Rosor fyller växthuset på Pinchbeck Farms / Roses For Autism.
Inne i den historiska Pinchbeck Farm-växthusen.
2008, gården samarbetade med Ability Beyond, en serviceorganisation för personer med funktionsnedsättning, att skapa rosor för autism. Det var en briljant idé som höll en jordbrukstradition vid liv och som hjälpte människor med autism att få det allra viktiga första jobbet i en omtänksam miljö. Nio av tio vuxna med autism i USA är antingen undersysselsatta eller arbetslösa, oavsett deras IQ eller utbildningsnivå, enligt Autism Speaks, en påverkansorganisation.
Michelle Ouimette, som har varit programmets verkställande direktör de senaste två åren, säger karriärträningsprogrammet på gården, heter "Upptäck, Lära sig, Arbete, ” tillhandahåller en kritisk tjänst. Det är också unikt genom att det ger sysselsättning under övergångsperioden från gymnasiet till när människor blir berättigade till vuxentjänster.
"Detta är så viktigt för individer med autism eftersom de ofta kämpar med sociala färdigheter, säger Ouimette. "Här kan de arbeta i en verklig affärsmiljö och har en chans att inte bara få arbetslivserfarenhet utan att uppleva framgång och lära av sina misstag i en positiv och stödjande miljö."
Connecticut-odlade rosor.
Michelle Ouimette, verkställande direktör för Roses For Autism, styr alla aspekter av det sociala företaget, inklusive karriärutbildningsprogrammet och trädgårdsbranschen. Hon står här med Forever Yours-rosorna.
Ben, en deltagare, tar ut organiskt avfall till komposthögen.
Deltagarna får arbeta i ett riktigt företag och lär sig alla aspekter av hur det fungerar – från växthuset till butiken till e-marknadsföring till att odla och packa blommorna – samtidigt som de arbetar sida vid sida med icke-handikappade kamrater. Förutom att ge utbildning på gården, de får också hjälp med all fortbildning de behöver, matchas med lokala företag för praktikplatser som relaterar till deras karriärmål, och få hjälp med arbetsförmedling.
Ouimette säger att de framgångsrikt har placerat "ungefär två dussin personer i positiva och framgångsrika anställningssituationer när de har gått igenom det här programmet."
Steve Barrows, som har arbetat på Roses for Autism sedan 2009, säger att programmet har lärt honom "en känsla av disciplin. Det har gett mig en stark arbetsmoral och det självförtroende jag behöver för att gå ut och fullfölja min dröm om att äga mitt eget mobila DJ-företag." 56-åringen säger att han tycker om att dra ogräs och arbeta i packrummet.
De ursprungliga växthusen som byggdes av Pinchbecks familj i slutet av 1920-talet och början av 30-talet, inklusive en massiv 1, 200-x81-fots byggnad som är det största enskilda växthuset i staten, är fortfarande i bruk. Roses for Autism hyr växthusutrymmet av Pinchbecks familj och driver verksamheten. "Realistiskt sett, Pinchbeck säger, "Vi arbetar tillsammans som ett slags partnerskap." De växer året runt, sälja sina rosor och några andra typer av blommor i deras butik i Guilford, och online. De skickar nationellt.
"Det har varit trevligt att hålla igång växthusen, " säger Pinchbeck. "Det är trevligt att fortfarande se rosor som fortfarande växer i husen. Det gör mig bra att ha aktivitet här och ny energi och alla de där fantastiska sakerna.”
Deltagare Josh ogräs i växthuset.
Steve, en växthusarbetare, flyttar askeblock i växthuset under sitt skift.
Rutcliff, växande handledare, övervakar all växthusdrift och produktion på Roses for Autism. Här, han beskär Akito Rosenbuskar före julgrödan.
Roses for Autism är en modell för hur jordbruk och servicebyråer kan arbeta hand i hand för att upprätthålla kämpande jordbrukstraditioner och ge möjligheter för människor som är i stort behov av dem.
Det finns fortfarande utmaningar, säger Pinchbeck, som att behöva tävla mot importerade blommor. "Priserna på rosor har varit ganska oförändrade de senaste 20 åren, " han säger. Men Ouimette vill påpeka att för folk som köper sina blommor från Roses for Autism, du köper inte bara något vackert.
"Om du ska spendera 15 dollar på ett dussin rosor, tänk hur långt de pengarna kan räcka. Här, det kan gå till att bevara en lokal jordbrukstradition, hjälpa till att anställa personer med autism, och även finansiera vårt stipendieprogram (för familjer som inte har råd med tjänster för sina barn med autism). Det är ganska kraftfulla 15 spänn."
Växthusen som fortfarande används idag byggdes i slutet av 1920- och 30-talen.
Säsongens blommor växer ute och läggs till bondemarknadsbuketter.
