CIPD uppmanar Storbritannien att ge fler tillfälliga visum till EU-arbetare som "säkerhetsventil"
Reuters rapporterar att kravet på ökad tillgång till EU-arbetskraft kommer eftersom flera företag och sektorer över hela Storbritannien står inför kritisk personalbrist.
CIPD säger att arbetskrisen som det brittiska jordbruket står inför, transport- och tjänsteindustrier före covid-19-pandemin, och att det är osannolikt att det kommer att lösas när den brittiska ekonomin återgår till en mer normal fot.
Premiärminister Boris Johnson lovade denna månad att göra sig av med vad han kallade "den gamla misslyckade modellen med låga löner, låg kompetens, understödd av okontrollerad invandring”, och lovade en hög lön, högproduktiv ekonomi tack vare Brexit.
Förändringar i affärsbeteende, personalhanteringsförmåga och investeringsprioriteringar kommer att ta tid, tid som företag som kämpar med akut kompetens- och arbetskraftsbrist nu helt enkelt inte har.
Gerwyn Davies, senior arbetsmarknadsrådgivare på CIPD
Men hans regering har varit tvungen att erbjuda nödvisum till EU-arbetare för att åtgärda akut brist på lastbilschaufförer, fjäderfäarbetare och slaktare.
CIPD sa att regeringen borde tillåta EU-medborgare att ansöka om Storbritanniens ungdomsvisum, som erbjuder tvååriga arbetstillstånd till 18-30-åringar från Australien, Kanada, Nya Zeeland, Japan, Sydkorea, Taiwan och Hong Kong.
Gerwyn Davies, senior arbetsmarknadsrådgivare på CIPD, sa forskning från organet visade att alltför många arbetsgivare i lågavlönade sektorer hade fokuserat på att pressa ner kostnaderna för sin arbetsstyrka, snarare än att investera i personal för att öka produktiviteten.
"Dock, förändringar i affärsbeteende, personalhanteringsförmåga och investeringsprioriteringar kommer att ta tid, tid som företag som kämpar med akut kompetens- och arbetskraftsbrist nu helt enkelt inte har, " sa Davies.
Det finns starka argument för en omedelbar invandringssäkerhetsventil för att ta itu med de ökande utmaningarna i utbudet av arbetskraft som vissa arbetsgivare står inför.
Gerwyn Davies, senior arbetsmarknadsrådgivare på CIPD
"Som svar, Det finns starka argument för en omedelbar invandringssäkerhetsventil för att ta itu med de ökande utmaningarna i utbudet av arbetskraft som vissa arbetsgivare står inför.”
CIPD krävde också en översyn av regeringens lärlingsavgift för att göra den mer flexibel och för 60 miljoner pund (83 miljoner dollar) för att finansiera en affärsförbättringstjänst för att hjälpa fler företag att investera i ny teknik och utbildning.
