Världen förändras snabbt, och jordbruket förändras lika snabbt. Ny teknik innebär att karriärvägar ständigt krängs. Under tiden, ag lider av brist på arbetskraft. Följande är några råd om du börjar en karriär eller om du vill byta till något som är på väg uppåt.

Medan de lantbruksjobb som ökade under 2018 förblev i linje med tidigare år – främst försäljning och produktion – finns det ett ökat behov av kvalificerade fackarbetare som millwrights, mekanik, elektriker, och applikatorer, säger Erika Osmundson, direktör för marknadsföring och kommunikation för AgCareers.com. Det finns också ett upptag av dataforskare, precisionslantbrukare, och teknikroller.

"Det finns en brist på talang och ett behov av bra människor i de flesta karriärtyper, " hon säger. Pensionsavgångar i nyckeljobb (de där babyboomarna checkar ut) börjar drabba branschen.

"Att hitta nyckeltalanger är en utmaning, säger Osmundson. "Det är inte bara jordbruk, utan snarare de flesta industrier, vilket sätter en extra belastning på vår. Andra industrier har insett värdet av våra medarbetare och ser till jordbruket som en plats för att rekrytera talanger, vilket ytterligare minskar vår pool."

Företag fokuserar på att behålla de människor de har, hon säger. ”Arvsplanering och ersättningsutvärdering pågår mer än under tidigare år. Företag måste vara kreativa med sina rekryteringsmetoder, tittar på utomstående industrier och talangpooler som inte har beaktats tidigare."

AgCareers gör en regelbunden granskning av jordbruksföretagens HR. Baserat på de senaste resultaten, säger Osmundson, "Vi hör ett ännu kraftigare fokus på högskolerekrytering och att bygga upp talangernas pipeline."

Företag satsar mer på praktikplatser och byter till en tidigare tidslinje för jobberbjudanden för att tävla om de bästa talangerna.

sammanslagningar spelar roll

Få yrkesområden minskade under 2018, säger Osmundson, men "fusioner och förvärv det senaste året har verkligen påverkat siffrorna." Även om detta innebär minskningar på vissa områden, det har funnits möjligheter i andra.

"Detta har ordnat sig med slutförandet av några av de större sammanslagningarna, men vi räknar med fortsatt rörelse under 2019, " hon säger.

Det finns karriärpotential inom de flesta områden inom jordbruket, säger Osmundson. Det största antalet jobb fortsätter att finnas inom försäljning, forskning, operationer, och särskilt kvalificerade yrken. "Det finns en enorm efterfrågan på det här området."

Även om de kommande jobben inte kan övermanna de traditionella rollerna i stort antal, de kastar ljus över framtiden för vår industri, säger Osmundson. "Dessa jobb är mer påverkade av trenderna." Inkluderade i dessa karriärer är datavetare och dataanalytiker. "Med fokus på mått och mätning, vi behöver folk som kan utvärdera data och tala om för oss vad vi ska göra med dem, ” förklarar hon.

Precisionslantbrukare är trendiga. "Detta ger också möjligheter för karriärer som servar denna teknik, säger Osmundson. Hållbarhet kommer att fortsätta växa, särskilt när det gäller vattenfrågor, hon säger.

Kommunikatörer behövs också. "Vi kommer att se en fortsatt efterfrågan på aglobbyister, regeringstjänstemän, och kommunikatörer för att hjälpa till att påverka allmänhetens uppfattning om jordbruk, " hon säger. "Konsumentmedvetenhet driver många beslut, och att korrekt informera dessa beslutsfattare kommer att vara avgörande.”

2018 topp 10 jobb i USA publicerade på AgCareers.com efter kategori

1. Verksamhet (fabrikschefer, Spannmålshanterare, etc.)
2. Försäljning/Detaljhandel
3. Gård &Ranch/Hjordsskötare/På gården
4. Redovisning/ekonomi/kapitalförvaltning
5. Affärsutveckling/Strategisk ledning
6. Underhåll/Reparation
7. Operatör/allmän arbetare
8. Tillverkning/Produktion
9. Tekniker
10. Agronom

Konsumentrender driver jobbtillväxt

Konsumenternas djurskyddsgranskning har skapat nya jobb inom jordbruket. Angie Scott, senior manager för talangförvärv med Tyson Foods, säger att företaget nu sysselsätter ett 50-tal djurskyddsspecialister "som fungerar som länkar mellan våra driftteam och anläggningsledningen, samt att fungera som förespråkare för djuren själva."

Transparens i djurvård är nyckeln, hon säger. "Vi måste vara mer proaktiva i vårt engagemang med allmänheten och avsiktligt med vår berättelse på sociala medier och andra marknadsföringsplattformar."

Konsumenter vill veta var maten kommer ifrån, säger Scott. ”God djurhälsa och korrekt djurhantering har skapat möjligheter för människor. Vi har utökat vårt fokus på talang utanför de traditionella färdigheter som krävs."

Jobb som växer, säger Scott, inkluderar innovationsexperter, chefer för förändringsledning, projektledare för ständiga förbättringar, varumärkesproffs, och kommunikatörer.

"Detta är den nya verkligheten för jobbtillväxt inom jordbruket, säger Scott. "Djurproduktion bygger på bönder, odlare, och boskapsproduktionsanläggningar. Men i en komplex och ständigt föränderlig miljö, vi behöver mångfald av tankar och erfarenheter från olika branscher.”

Karriärer som stödjer effektivitet i produktion och processer har sett en betydande tillväxt genom hela försörjningskedjan, säger Scott.

Robotik och automation skapar spännande karriärområden, hon säger, men "vi måste koppla ihop punkterna för människor mellan jordbruk och dessa växande teknologier."

Konsumenter översvämmas av teknik, säger Scott, och jordbruket måste hitta kreativa sätt att hålla jämna steg. "Vi måste dyka upp i rätt tid, i rätt medium, och i en stil som knyter an till konsumenterna.”

globala trender

Ejnar Knudsen är VD för ag investmentbolaget AGR Partners, med huvudkontor i Kalifornien. Han ser karriärtrender i hela företagets kundbas. "Ag-företag behöver anställda med allt mer sofistikerad teknisk kompetens inom produktions- och bearbetningsområdena, " han säger.

Om du tittar på en marknadsförings- och försäljningskarriär, se till att fokusera på trender i samband med försäljning på en global marknad, säger Knudsen.

De specifika trenderna inom djurjordbruket som industrin måste titta på, han säger, är tillväxten av ekologiska, antibiotikafri, och burfri livsmedelsproduktion.

"Arbetssökande måste förstå vikten av integrerad gårdsproduktion, bearbetning, och marknadsföringsfunktioner, " han säger.

Jobb som växer upp i tillväxt efter kategori, AgCareers.com

1. Teknik
2. Analytiker
3. Kundsupport
4. Personalavdelning
5. Utbildning/utbildning Karriär inom jordbruk